La Siguiente Generación de Gestión de Recursos Humanos y Nomina
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MONITOREAR CASOS E INCIDENTES EN R.R.H.H
Permite la monitorización de la historia de casos, seguimiento, ubicación, urgencia o importancia y resolución.
Con flujos de trabajo automáticos y con secuencias lógicas y bien estructuradas.
Un proceso simple, bien organizado, rapido y con una secuencia de solución controlada de los casos mejora la productividad y la eficiencia del departamento de RRHH así como la satisfacción general de los empleados.
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