Outsourcing de Liquidación de Nomina

Ejecutamos el proceso de liquidación de su nomina y hacemos mas simple la gestión con sus empleados

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Core System centralizado de registro

Precisión mejorada de datos y acceso a datos en tiempo real en toda la organización con total configuración de multiples opciones por cada rol.

Robot de Comparación

Dualidad en todos los cálculos, Evita revisiones extenuantes por parte de los analistas de nomina y facilita la aceptación por parte de la gerencia.

Liquidación

de Nomina

Realizar la liquidación de nómina cumpliendo con los requisitos legales y teniendo en cuenta todas las novedades de administración de personal y de Nómina. Adicionalmente colocar personal especializado para la administración de Personal.

Gestión del pago Aportes Parafiscales

Elaborar, tramitar y hacer la gestión del pago de los aportes parafiscales, aportes al sistema general de seguridad social y otros derivados de la nómina (Fondos de empleados, Embargos, entre otros).

Gestión de pagos a terceros

Generar y revisar los aportes voluntarios y AFC, la Seguridad Social, fondos de empleados, créditos por libranza de entidades financieras o cajas de compensación, aportes parafiscales, descuentos y pago de embargos y Conciliar todos los descuentos efectuados al personal.

Primas Legales y Beneficios Extralegales

Liquidar las primas legales y beneficios extralegales de acuerdo a las politicas de cada compañia.

Gestión de Entregables y Reportes

Suministrar información a manera de reportes quincenales y mensuales sobre pagos de nómina, data maestra (hojas de vida), devengados y descuentos a empleados.

Gestión de Prestaciones Sociales

Liquidación de cesantías parciales y definitivas, intereses de cesantias, vacaciones y primas legales.

Medios Magneticos para Pagos

Generar y enviar los medios magnéticos necesarios con los que el área de tesorería pueda realizar la consignación de la nómina en la cuenta de cada empleado.

Liquidación de Prestaciones Sociales y Provisiones

Calcular mensualmente los consolidados de prestaciones sociales acumuladas (vacaciones, prima legal, cesantías e intereses de cesantías) y entregarlas conciliadas con el área de contabilidad.

Gestión dela Contabilización

Generación de la integración financiera con el sistema de contabilidad de la organización.

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Estamos aquí para asistirte. Llámanos o escríbenos un email o contáctanos mediante nuestros canales sociales.

Contacto

CARACTERÍSTICAS:

Grupos de Compañias, Multicompañia y Multiempresa
Alta capacidad de configuración en Calculos, Reportes, Interfases etc
Trabajo en equipo con software de clase mundial
Robot de Comparación basado en IA (Inteligencia Artificial)
Gestión de información digitalizada
Accesibilidad desde dispositivos móviles (smartphones, tabletas).
Integración con cualquier sistema de información.

BENEFICIOS DEL SERVICIO:

Optimiza el tiempo de los funcionarios por su rapidez, sencillez y exactitud.
El departamento de RRHH se concentra en los procesos de Desarrollo de Personal
Acceso a tecnologías de clase mundial
Mayor tiempo para dedicarse a los procesos core de la organización
Acceso directo y disponibilidad del software, desde cualquier lugar y a toda hora
Disminución de la carga operativa para el área de recursos humanos por la implementación de las funcionalidades de autoconsulta de los empleados