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El reclutamiento y selección de personal se ha convertido en un proceso clave dentro de la gestión de talento humano. Más allá de llenar...

El desarrollo del personal es un proceso estratégico y continuo que busca potenciar las capacidades, conocimientos y habilidades de los empleados dentro de una organización. No se trata solo de capacitaciones técnicas, sino de un enfoque integral que prepara a los colaboradores para los desafíos actuales y futuros, alineando su crecimiento personal y profesional con los objetivos de la empresa.

En un mercado laboral cada vez más competitivo y cambiante, las empresas buscan no solo talento, sino estabilidad y compromiso. En este contexto, el término permanent placement se posiciona como una estrategia clave dentro del reclutamiento y selección de personal.

En Colombia, la gestión del talento humano ha venido enfrentando cambios normativos que exigen mayor responsabilidad y planeación estratégica en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Uno de los ajustes más recientes es la Ley 2466 de 2025, una normativa que introduce modificaciones en los recargos por trabajo en días de descanso obligatorio, con un enfoque progresivo en su implementación. 

Encontrar al candidato ideal implica mucho más que revisar hojas de vida. Requiere procesos justos, objetivos y libres de prejuicios....

Encontrar al candidato ideal no siempre depende del azar: es el resultado de aplicar el tipo de reclutamiento correcto en el momento...