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La prima de navidad es una de las obligaciones más relevantes dentro de la gestión de nómina en Colombia, no solo por su naturaleza prestacional, sino por el impacto operativo y financiero que representa para las empresas. En el presente artículo abordaremos y explicaremos qué es la prima de servicios, cómo se calcula y quienes la reciben. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es la prima de navidad? La prima de navidad es una prestación social que reconoce al trabaja

La selección de personal es uno de los procesos más importantes dentro del área de gestión humana, tiene como finalidad identificar y contratar al candidato más adecuado para un cargo. En el presente artículo abordaremos y explicaremos cuáles son las etapas de un proceso de selección de personal. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es la selección de personal? La selección de personal es el proceso mediante el cual se evalúa, compara y elige al candidato más competente pa

La gestión de nómina es uno de los procesos más sensibles dentro de cualquier empresa. De ella dependen pagos exactos, obligaciones laborales cumplidas y una relación sana entre la empresa y sus empleados. Para cumplir con una gestión de nómina correcta muchas empresas han optado por implementar sistemas especializados como los sistemas de gestión de nóminas que permiten administrar la nómina de manera eficiente, precisa y alineada con la normativa vigente. En el presente a

La gestión del talento humano está evolucionando constantemente y con ella la necesidad de contar con herramientas digitales que permitan optimizar procesos y mejorar la experiencia de los trabajadores. Entre estas herramientas, el portal de autogestión se ha convertido en un elemento clave para las empresas que buscan eficiencia, transparencia y agilidad en su operación. En el presente artículo abordaremos y explicaremos qué es un portal de autogestión y qué ventajas ofrece

La tercerización de nómina se ha convertido en una de las soluciones más eficientes para las empresas que buscan liberar carga operativa, minimizar riesgos y garantizar que su gestión salarial funcione con precisión. En un entorno donde las obligaciones laborales, tributarias y de seguridad social cambian frecuentemente, confiar la nómina a un equipo especializado se convierte en una opción estratégica para mantener la operación en orden y concentrarse en el crecimiento del

La gestión de nómina   es una tarea fundamental para cualquier organización, pero también es uno de los procesos más complejos, delicados y costosos dentro del área administrativa. Implica cálculos precisos, actualizaciones constantes frente a la normativa laboral, gestión de novedades, seguridad social, prestaciones sociales, reportes y cumplimiento tributario.  En el presente artículo abordaremos y explicaremos que implica la gestión de nómina, su costo y que factores se de