Artículos

La reciente aprobación de la reforma laboral 2025 en Colombia marca un cambio profundo en las relaciones laborales, incrementando recargos, fortaleciendo derechos de los trabajadores y elevando las exigencias de cumplimiento para las empresas. En este nuevo escenario, contar con un sistema de nómina electrónica confiable y con procesos automatizados es más importante que nunca. Aquí te contamos cómo adaptarte y cómo el outsourcing de nómina de Sinergy & Lowells puede a

La transformación digital es el proceso mediante el cual las organizaciones adoptan tecnologías digitales para cambiar fundamentalmente la forma en que operan, ofrecen valor a sus clientes y se adaptan al entorno cambiante del mercado. La transformación digital no solo se trata de incorporar nuevas tecnologías, sino de repensar modelos de negocio, procesos, cultura organizacional y experiencia del cliente. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importa

En cualquier empresa, cumplir con el pago puntual de la nómina no es solo una obligación legal, sino una muestra clara de compromiso con el bienestar del equipo . La puntualidad en los pagos influye directamente en la motivación de los trabajadores , en la imagen de la organización y en el cumplimiento de la normativa laboral. Para lograrlo, muchas compañías están migrando a sistemas modernos que permiten una gestión más ágil, segura y automatizada del proceso de nómina

La planilla PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes) es una herramienta obligatoria en Colombia que permite a los empleadores, trabajadores independientes y otros aportantes, realizar el pago correspondiente a los aportes al Sistema de Seguridad Social y Parafiscales en Colombia. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con esta importante herramienta. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es la planilla PILA? La P

La prima de servicios en Colombia es una prestación social de tipo obligatoria que los empleadores deben pagar a sus trabajadores dos veces al año, como un reconocimiento al trabajo realizado y al aporte que hace el empleado al funcionamiento de la empresa. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con el pago de esta importante prestación. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Quiénes reciben prima? En Colombia tienen derecho a rec

La gestión eficiente de los diferentes procesos relacionados con el talento humano de una empresa, es un factor clave para lograr el...