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En un entorno empresarial cada vez más competitivo, invertir en el desarrollo del talento humano se ha vuelto una prioridad estratégica para muchas organizaciones. Las empresas que apuestan por sus trabajadores no solo mejoran la calidad del desempeño laboral, sino que también fortalecen su cultura interna, aumentan la productividad y retienen al mejor talento. Potenciar las habilidades de los empleados permite alinear sus capacidades con los objetivos de la organización y co

La manera en que se evalúa el desempeño de los empleados no solo determina su crecimiento dentro de una organización, sino también la sostenibilidad de los equipos, la productividad del negocio y ahora, con la entrada en vigencia de la nueva reforma laboral en Colombia, el cumplimiento normativo. Esta reforma pone sobre la mesa nuevas exigencias para las empresas en materia de condiciones laborales, formalización, bienestar y estabilidad, lo que hace aún más urgente contar co

En el entorno laboral actual, el desarrollo de personal se ha convertido en un pilar estratégico para el crecimiento de las organizaciones. Uno de los métodos más eficaces para evaluar este desarrollo es a través de los KPI (Key Performance Indicators), o Indicadores Clave de Desempeño. Estos permiten medir de forma objetiva el rendimiento de los colaboradores y el impacto de sus tareas sobre los objetivos generales de la empresa. En Sinergy & Lowells te contamos.

En toda organización, el ambiente que se respira entre los equipos de trabajo influye directamente en los resultados.

En un mercado laboral altamente competitivo, atraer y retener talento se ha convertido en un reto para las empresas. No solo se trata de ofrecer salarios atractivos o beneficios llamativos, sino de construir una imagen sólida como empleador. En este contexto, el employer branding juega un papel fundamental para posicionar a una organización como un lugar deseable para trabajar. En   Sinergy & Lowells  te contamos. ¿Qué es el employer branding? El employer branding  es la est

Conoce cómo la evaluación del clima laboral puede ser la clave del éxito para tu empresa.