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Tienes dudas de que es un aprendiz sena y como va a mejorar con el contrato del aprendiz con el SENA y los veneficias de como en aprendiz empiesa su nuevo proceso

Los cargos de una empresa se esquematizan de manera independiente. Para la creación de los cargos, una empresa debe tener en cuenta algunos requisitos específicos de la organización. A partir de los resultados del análisis organizativo y una valoración de los puestos de trabajo, puede desarrollarse una estructura de cargos en la empresa que sea uniforme para todos sus departamentos. ¿Cómo se estructuran los cargos de una empresa? Los cargos dentro de una empresa se esquemati

El contrato laboral esta actualizado para mejorar proceso de contratacion de los trabajadores brindando procesos y mejoras al sistema laboral de cada empleado

En Colombia, los empleadores son responsables de calcular y registrar los gastos de nómina durante cada periodo de pago. Al finalizar dicho periodo, deben determinar el costo total de la nómina , incluyendo los pagos a los empleados, aportes a entidades de seguridad social, impuestos, y demás obligaciones laborales. Sumado a esto, deben contabilizar los costos asociados con la administración de la nómina , como los honorarios profesionales, servicios contables y costos de ges

Realizar un correcto perfil de cargo es una labor de vital importancia en todas las organizaciones. El perfil de cargo permite a las empresas definir con claridad las funciones, responsabilidades, competencias y requisitos necesarios para cada puesto, garantizando que las personas seleccionadas se ajusten adecuadamente a las necesidades del rol y a los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Qué es un perfil de cargo? El perfil de cargo  es un documento que define las respons