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El pasado 29 de diciembre de 2025, se anunció el incremento del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) correspondiente al año 2026 en Colombia, el cual es del 23% quedando definido en $1.750.905. En el presente artículo abordaremos y explicaremos el incremento del salario mínimo y qué aspectos se deben tener en cuenta. En Sinergy & Lowells  le contamos. ¿Cuánto es el salario mínimo en 2026? El Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV)  en Colombia tuvo un increment

La tercerización de nómina se ha convertido en una de las soluciones más eficientes para las empresas que buscan liberar carga operativa, minimizar riesgos y garantizar que su gestión salarial funcione con precisión. En un entorno donde las obligaciones laborales, tributarias y de seguridad social cambian frecuentemente, confiar la nómina a un equipo especializado se convierte en una opción estratégica para mantener la operación en orden y concentrarse en el crecimiento del

La gestión de nómina   es una tarea fundamental para cualquier organización, pero también es uno de los procesos más complejos, delicados y costosos dentro del área administrativa. Implica cálculos precisos, actualizaciones constantes frente a la normativa laboral, gestión de novedades, seguridad social, prestaciones sociales, reportes y cumplimiento tributario.  En el presente artículo abordaremos y explicaremos que implica la gestión de nómina, su costo y que factores se de

La gestión de nómina en Colombia es uno de los procesos más delicados al momento de administrar el cálculo y el pago del salario de los empleados. Este proceso implica cálculos precisos, cumplimientos en normativas laborales , manejo de datos confidenciales y una actualización frecuente a cambios legales y reformas laborales . En Sinergy & Lowells hemos identificado que aunque muchas empresas se responsabilizan de este proceso internamente, pocas tienen claridad sobre cuán

La Reforma Laboral 2025 contiene muchos cambios en términos laborales y uno de ellos es el manejo e implementación de horas extras en las empresas, estos cambios buscan fomentar condiciones de trabajo digno y formalizado. En Sinergy & Lowells te contamos qué pasa con las horas extras con la Reforma Laboral aprobada. ¿Qué dice la nueva reforma laboral sobre las horas extras? Según la Ley 2466 de 2025 , también conocido como la Reforma Laboral en Colombia, contiene cambi

Establecida por la Ley 2114 de 2021 , la licencia de paternidad es uno de los permisos remunerados más importantes de la legislación laboral colombiana, permitiendo que el padre acompañe el nacimiento o adopción de su hijo durante los primeros días de vida.  En el presente artículo abordaremos y explicaremos qué es la licencia de paternidad, sus características y si ha sufrido modificaciones, teniendo en cuenta los últimos cambios en la normatividad laboral en Colombia. En Si