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La tercerización de nómina se ha convertido en una de las soluciones más eficientes para las empresas que buscan liberar carga operativa, minimizar riesgos y garantizar que su gestión salarial funcione con precisión. En un entorno donde las obligaciones laborales, tributarias y de seguridad social cambian frecuentemente, confiar la nómina a un equipo especializado se convierte en una opción estratégica para mantener la operación en orden y concentrarse en el crecimiento del

La gestión de nómina   es una tarea fundamental para cualquier organización, pero también es uno de los procesos más complejos, delicados y costosos dentro del área administrativa. Implica cálculos precisos, actualizaciones constantes frente a la normativa laboral, gestión de novedades, seguridad social, prestaciones sociales, reportes y cumplimiento tributario.  En el presente artículo abordaremos y explicaremos que implica la gestión de nómina, su costo y que factores se de

La gestión de nómina en Colombia es uno de los procesos más delicados al momento de administrar el cálculo y el pago del salario de los empleados. Este proceso implica cálculos precisos, cumplimientos en normativas laborales , manejo de datos confidenciales y una actualización frecuente a cambios legales y reformas laborales . En Sinergy & Lowells hemos identificado que aunque muchas empresas se responsabilizan de este proceso internamente, pocas tienen claridad sobre cuán

La Reforma Laboral 2025 contiene muchos cambios en términos laborales y uno de ellos es el manejo e implementación de horas extras en las empresas, estos cambios buscan fomentar condiciones de trabajo digno y formalizado. En Sinergy & Lowells te contamos qué pasa con las horas extras con la Reforma Laboral aprobada. ¿Qué dice la nueva reforma laboral sobre las horas extras? Según la Ley 2466 de 2025 , también conocido como la Reforma Laboral en Colombia, contiene cambi

Establecida por la Ley 2114 de 2021 , la licencia de paternidad es uno de los permisos remunerados más importantes de la legislación laboral colombiana, permitiendo que el padre acompañe el nacimiento o adopción de su hijo durante los primeros días de vida.  En el presente artículo abordaremos y explicaremos qué es la licencia de paternidad, sus características y si ha sufrido modificaciones, teniendo en cuenta los últimos cambios en la normatividad laboral en Colombia. En Si

Mediante este articulo entendera como el proceso de reclutamiento y seleccción desde el momento en el que se automatizzo e sun proceso mas rapido y eficaz