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La selección de personal es uno de los procesos más importantes dentro del área de gestión humana, tiene como finalidad identificar y contratar al candidato más adecuado para un cargo. En el presente artículo abordaremos y explicaremos cuáles son las etapas de un proceso de selección de personal. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es la selección de personal? La selección de personal es el proceso mediante el cual se evalúa, compara y elige al candidato más competente pa

Mediante este articulo entendera como el proceso de reclutamiento y seleccción desde el momento en el que se automatizzo e sun proceso mas rapido y eficaz

El onboarding es un proceso que facilita la incorporación de un nuevo empleado en la empresa, con el fin de lograr la adaptación al puesto de trabajo, acelerar su productividad y que se sienta parte de la organización, permitiendo que el empleado tenga una evaluación de ciclo de trabajo a largo plazo donde se evidencie el sentido de pertenencia y la retención del talento. ¿Qué es el onboarding? Es la integración de nuevos empleados en una empresa y es realizado por el área de

Cuando se habla de la gestión del talento humano, generalmente se piensa en el proceso de reclutamiento, formación y permanencia de los trabajadores dentro de una empresa. Sin embargo, existe una etapa que también es de relevancia y que muchas ocasiones es pasado por alto en muchas organizaciones.  El offboarding abarca todo lo relacionado con la desvinculación laboral y no solo tiene implicaciones administrativas y legales, sino también estratégicas. En el presente artículo

Atraer el talento adecuado se ha convertido en una ventaja estratégica para las diferentes empresas, ante un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo. Entender los diferentes enfoques del reclutamiento de personal permite diseñar procesos y estrategias más eficientes y alineados con la cultura organizacional. En el presente artículo abordaremos y explicaremos cuáles son los tipos de reclutamiento de personal. En Sinergy & Lowells  te contamos. ¿Cuáles son los tipos

El reclutamiento y selección de personal se ha convertido en un proceso clave dentro de la gestión de talento humano. Más allá de llenar una vacante, se trata de identificar y atraer a profesionales que encajen con las necesidades del cargo y al mismo tiempo, con la cultura y visión de la organización. En el presente artículo abordaremos y explicaremos cuáles son las 4 etapas del proceso de reclutamiento y selección de personal. En Sinergy & Lowells   te contamos. ¿Qué es el