Artículos

Atraer al mejor talento es un desafío que comienza mucho antes de la entrevista final. Las empresas que entienden la diferencia entre reclutamiento y selección de personal pueden diseñar estrategias más efectivas, ahorrar recursos y garantizar que cada contratación contribuya al crecimiento de su organización. Aunque ambos procesos están estrechamente relacionados, cumplen funciones distintas en el ciclo de gestión del talento humano. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué s

La liquidación laboral es un aspecto de importancia tanto para empleadores como para trabajadores al momento de finalizar su vínculo laboral. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos relevantes que están relacionados con el plazo de pago de la liquidación laboral. En Sinergy & Lowells te contamos.  Liquidación laboral: ¿Qué es la liquidación laboral? La liquidación laboral es el cálculo y pago de las obligaciones económicas que un empleador debe pagar a un

Gestionar correctamente la nómina no es solo una cuestión de pago puntual a los colaboradores: implica cumplir con normativas, mantener registros claros y asegurar procesos internos eficientes. Sin embargo, muchas empresas no se detienen a revisar a fondo cómo están gestionando su nómina, lo que puede generar errores, sanciones o ineficiencias silenciosas. La evaluación de nómina surge como una herramienta estratégica para identificar oportunidades de mejora y fortalecer la g

La gestión eficiente de la nómina de una organización puede convertirse en una labor tediosa debido a diferentes factores o variantes que influyen en este proceso, como el aumento en el número de empleados, el pago de aportes a seguridad social, la liquidación de prestaciones sociales, la gestión de novedades de nómina, entre otros. En el presente artículo abordaremos y explicaremos una serie de señales que pueden indicar que es el momento adecuado para que una empresa extern

Encontrar al candidato ideal implica mucho más que revisar hojas de vida. Requiere procesos justos, objetivos y libres de prejuicios....

El contrato a término indefinido es una de las modalidades laborales más comunes en Colombia, ya que ofrece estabilidad tanto para el trabajador como para el empleador. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con este tipo de contrato laboral. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es un contrato a término indefinido? Un contrato de trabajo a término indefinido es una modalidad de vinculación laboral sin una fecha de finalizaci