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La Ley 2466 de 2025 , conocida como Reforma Laboral , introdujo diferentes cambios estructurales en la contratación laboral en Colombia. Uno de los puntos más importantes, hace referencia a los contratos a término fijo y plantea nuevas disposiciones frente a estos. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos relacionados con los contratos a término fijo frente a la Reforma Laboral. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es un contrato a término fijo y su rela

La Reforma Laboral 2025 en Colombia ya está en vigencia y trae consigo transformaciones que impactan directamente en la manera en que las empresas contratan y liquidan a sus trabajadores, cambios en la jornada laboral, recargos y modalidades de contratación que obligan a las organizaciones a revisar sus procesos de nómina y a adaptarse a un nuevo marco legal. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con la Reforma Laboral en Colo

El outsourcing de nómina se ha convertido en una alternativa estratégica para las empresas en Colombia, ya que permite delegar procesos complejos como la liquidación de salarios, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y gestión de novedades laborales. Sin embargo, cuando no se gestiona adecuadamente, esta tercerización puede generar errores que afectan tanto a la organización como a los colaboradores. En este artículo revisaremos los errores más comunes en el ou

Desde el pasado mes y hasta el 24 de octubre de 2025, muchos colombianos deben presentar ante la DIAN su respectiva declaración de renta. Este es un proceso que genera dudas y preocupación y que requiere contar con todos los documentos que soporten ingresos, retenciones, bienes y deducciones. La recolección manual de esta información puede representar un desafío para las empresas y sus empleados y puede ser un proceso susceptible a errores, retrasos o inconsistencias. En el p

En el 2025, la gestión de nómina en Colombia se enfrenta a un panorama más complejo que en años anteriores. Los cambios derivados de la reforma laboral, el fortalecimiento de los procesos de fiscalización de la DIAN y la UGPP , así como la creciente digitalización de la información empresarial, hacen que los diferentes errores en la nómina no solo generen costos adicionales, sino que también expongan a las empresas a sanciones económicas significativas. En el presente artícul

Los errores de nómina son una problemática común dentro de las Áreas de Recursos Humanos y esto se debe a diferentes factores, ya sea por desconocimiento de ciertas normas, ausencia de tecnologías disruptivas que aporten a la gestión del área encargada y/o cálculos complejos. Es por ello, que en Sinergy & Lowells brindamos una guía práctica para entender la nómina y así evitar los errores comunes. ¿Qué es la nómina? La nómina es un documento que detalla la remuneración d