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La Ley 2466 de 2025 de Reforma laboral en Colombia dentro de sus nuevas disposiciones, incorpora el programa denominado “Crea empleo” dirigido a incentivar la generación de nuevos empleos formales para mujeres, jóvenes y personas mayores de 50 años. En el presente artículo abordaremos y explicaremos qué es el programa Crea Empleo, por qué es importante para las empresas y cómo pueden acceder a los beneficios que el programa ofrece. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es

Las empresas colombianas enfrentan el reto de gestionar su nómina de manera eficiente, cumpliendo con todas las obligaciones legales y garantizando exactitud en los pagos. Para lograrlo de manera rápida y eficiente, muchas empresas están optando por herramientas tecnológicas que optimicen sus procesos. En el presente artículo abordaremos y explicaremos cuál es uno de los principales beneficios que ofrecen los sistemas de administración de nómina. En Sinergy & Lowells te cont

En el entorno empresarial, el cumplimiento normativo es un factor importante para la estabilidad y sostenibilidad de las empresas. Las empresas en Colombia deben responder a un marco legal cada vez más exigente, en el que la transparencia, la responsabilidad y la correcta gestión de nómina son pilares esenciales. En el presente artículo abordaremos y explicaremos qué es el cumplimiento normativo y por qué es importante. En Sinergy & Lowells  te contamos. ¿Qué es el cumplimien

La Reforma Laboral 2025 en Colombia trajo consigo una de las transformaciones más relevantes en materia de protección social y responsabilidad empresarial frente a los repartidores independientes o trabajadores digitales en plataformas. Esto representa un cambio importante frente al modelo que se manejaba anteriormente, en el cual las plataformas no tenían responsabilidad directa sobre estos aportes, lo que deja de ser opcional para convertirse en una obligación legal verific

En todas las empresas, el talento humano es su principal activo y su correcta gestión depende de la articulación entre dos áreas clave: recursos humanos y nómina. Aunque en muchas ocasiones se perciben como funciones separadas, en realidad trabajan de forma conjunta para garantizar no solo el pago oportuno a los trabajadores, sino también el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura organizacional. En el presente artículo abordaremos y explicaremos la relación

En todas las empresas, la nómina representa uno de los mayores compromisos financieros y administrativos. No solo implica el pago de salarios, sino también el cumplimiento de múltiples obligaciones laborales, parafiscales y tributarias que impactan directamente en la estabilidad y rentabilidad del negocio.  En el presente artículo abordaremos y explicaremos cuál es la importancia de conocer los costos operativos de la nómina. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué son los co