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Con la entrada en vigencia de la Reforma Laboral 2025 ( Ley 2466 ) muchos empleadores y trabajadores en Colombia se han preguntado qué ocurrirá con los contratos de prestación de servicios, una figura ampliamente utilizada en el país. Es importante mencionar que aunque esta modalidad no desaparece, la Reforma sí introduce restricciones y responsabilidades que las diferentes empresas deben conocer para evitar sanciones y garantizar el cumplimiento legal. En este artículo abor

La Reforma Laboral 2025 en Colombia ya está en vigencia y trae consigo transformaciones que impactan directamente en la manera en que las empresas contratan y liquidan a sus trabajadores, cambios en la jornada laboral, recargos y modalidades de contratación que obligan a las organizaciones a revisar sus procesos de nómina y a adaptarse a un nuevo marco legal. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con la Reforma Laboral en Colo

El outsourcing de nómina se ha convertido en una alternativa estratégica para las empresas en Colombia, ya que permite delegar procesos complejos como la liquidación de salarios, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y gestión de novedades laborales. Sin embargo, cuando no se gestiona adecuadamente, esta tercerización puede generar errores que afectan tanto a la organización como a los colaboradores. En este artículo revisaremos los errores más comunes en el ou

En el 2025, la gestión de nómina en Colombia se enfrenta a un panorama más complejo que en años anteriores. Los cambios derivados de la reforma laboral, el fortalecimiento de los procesos de fiscalización de la DIAN y la UGPP , así como la creciente digitalización de la información empresarial, hacen que los diferentes errores en la nómina no solo generen costos adicionales, sino que también expongan a las empresas a sanciones económicas significativas. En el presente artícul

Los errores de nómina son una problemática común dentro de las Áreas de Recursos Humanos y esto se debe a diferentes factores, ya sea por desconocimiento de ciertas normas, ausencia de tecnologías disruptivas que aporten a la gestión del área encargada y/o cálculos complejos. Es por ello, que en Sinergy & Lowells brindamos una guía práctica para entender la nómina y así evitar los errores comunes. ¿Qué es la nómina? La nómina es un documento que detalla la remuneración d

El outsourcing de nómina se ha consolidado como una de las soluciones más efectivas para las empresas que buscan optimizar la gestión de sus recursos humanos y garantizar el cumplimiento normativo. En el presente artículo abordaremos y explicaremos como el outsourcing de nómina se ha convertido en una herramienta estratégica para garantizar el cumplimiento normativo, optimizar la gestión de recursos humanos y mejorar la experiencia de los colaboradores. En Sinergy & Lowells