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En Colombia, los turnos rotativos son una forma de organizar la jornada laboral en la que el horario de trabajo de los empleados varía dependiendo de un cronograma establecido por el empleador. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con los turnos rotativos. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué son los turnos rotativos? En Colombia, los turnos rotativos son una modalidad de organización laboral que permite a las empresas cub

En Colombia, la tercerización laboral se refiere a la contratación de terceros o entidades externas para la producción de bienes o la prestación de servicios. Este mecanismo se utiliza cuando una empresa decide externalizar ciertos procesos, contratando a un proveedor que pueda suplir esa necesidad específica. Por otro lado, la intermediación laboral hace referencia a la contratación de mano de obra a través de un tercero para realizar actividades concretas, generalmente de c

La reforma laboral ya comenzó a regir en el país, moviendo piezas clave y generando inquietudes. Aunque los cambios que propone representan una esperanza para los trabajadores al buscar condiciones más justas, también han despertado numerosas dudas y dejado un ambiente de incertidumbre en el país. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con la reforma laboral. En Sinergy & Lowells te contamos. 3 principales cambios planteados

La Ley de Reforma laboral 2466 de 2025 , mediante su Artículo 16 , modificó el Artículo 160 del Código Sustantivo del Trabajo e introdujo cambios significativos en los diferentes ámbitos laborales en el país, entre los cuales se destacan los recargos por trabajo nocturno y en días de descanso obligatorio (domingos y festivos). En el presente artículo, abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con los cambios que se presentaron en este aspecto. En S

La Ley 2466 , sancionada el 25 de junio de 2025, es la nueva reforma laboral en Colombia. Su objetivo principal es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, promoviendo una relación laboral más justa y equitativa. En el presente artículo, abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con este importante cambio. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es la reforma laboral 2025? La Ley 2466 de 2025 fue sancionada el 25 de junio de 2025 y busca

En Colombia, la reciente reforma laboral 2025 marca un antes y un después en la manera en que las empresas gestionan su talento humano. Ya no se trata solo de cumplir con los pagos mensuales: la nómina se ha convertido en un eje clave del cumplimiento legal, la estabilidad financiera y la gestión de la seguridad social de los trabajadores. Esta transformación tiene un alcance que atraviesa todas las industrias y afecta tanto a grandes como pequeñas organizaciones. Es un proce