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La correcta gestión de la nómina en Colombia depende de múltiples factores, pero uno de los más determinantes es el registro de novedades...

En Colombia, la gestión de nómina no es solo una tarea administrativa. Implica una responsabilidad legal importante: liquidar salarios...

A partir del 12 de agosto de 2025 y hasta el 24 de octubre del presente año, las personas naturales en Colombia deberán realizar la...

Al momneto de ser despedido cualquier trabajador merece una indemnización por despido, vamos a ver los diferentes despidos y queocurre con los contratos

La Ley 2466 de 2025 marca un hito en la regulación laboral colombiana al establecer un marco legal actualizado para la gestión de nómina. Publicada en el Diario Oficial No. 53160 del 25 de junio, esta norma tiene como propósito central modernizar y unificar criterios sobre pago de salarios, retenciones, gastos laborales, aportes a seguridad social y otros componentes contractuales.

La reforma laboral es una propuesta del Gobierno Colombiano que se presentó ante el congreso de la república, luego de un proceso de...