Artículos

Las solicitudes manuales de certificados, vacaciones y desprendibles pueden consumir hasta el 40% del tiempo de un equipo de RRHH. En este artículo repasamos las 5 tareas de nómina que toda empresa debería automatizar en 2026 y por qué el autoservicio del empleado se está consolidando como la tendencia que lidera la transformación digital en recursos humanos.

El 15 de julio de 2026 la jornada laboral en Colombia pasa a 42 horas semanales y con ese cambio, el valor de la hora ordinaria sube, las horas extras se recalculan y toda la nómina se transforma. ¿Está tu empresa lista? En este artículo de Sinergy & Lowells te explicamos cómo la Inteligencia Artificial puede automatizar esta transición, reducir errores de liquidación y blindar tu operación.

Desde julio de 2026 los recargos en Colombia cambian: nocturno desde las 7 p.m., dominical al 90% y jornada de 42 horas. Aprende a calcularlos correctamente y evita sanciones.

Desde el 15 de julio de 2026 rige la jornada de 42 horas semanales según la Ley 2101. Aprende a calcular el nuevo valor de la hora ordinaria y su impacto en horas extras y recargos...

La UGPP sanciona a aquellos empleadores que omiten los pagos obligatorios de la seguridad social en cualquiera de sus formas, estas sanciones de la UGPP son de grandes cantidades de dinero...

Colombia sumará un nuevo día festivo nacional tras la promulgación de la Ley 2578 del 1 de junio de 2026, que declara el 9 de julio como el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá...