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Artículos


Software de nómina: ¿Cómo funciona un software de nómina en Colombia?
La gestión de nómina en Colombia es un proceso que exige precisión, cumplimiento legal y actualización constante frente a cambios normativos como por ejemplo, la reforma laboral. Realizar este proceso de manera manual representa un riesgo elevado de errores, sobrecostos y sanciones. En este contexto, un software de nómina se convierte en una herramienta clave para las diferentes organizaciones. En el presente artículo abordaremos y explicaremos cómo funciona un software de nó
Juan Esteban Blanco
hace 19 horas2 Min. de lectura


Reforma laboral 2025: ¿Qué es el programa Crea Empleo?
La Ley 2466 de 2025 de Reforma laboral en Colombia dentro de sus nuevas disposiciones, incorpora el programa denominado “Crea empleo” dirigido a incentivar la generación de nuevos empleos formales para mujeres, jóvenes y personas mayores de 50 años. En el presente artículo abordaremos y explicaremos qué es el programa Crea Empleo, por qué es importante para las empresas y cómo pueden acceder a los beneficios que el programa ofrece. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es
Juan Esteban Blanco
hace 6 días4 Min. de lectura


Sistemas de administración de nómina: ¿Cuál es uno de los beneficios de los sistemas de administración de nómina?
Las empresas colombianas enfrentan el reto de gestionar su nómina de manera eficiente, cumpliendo con todas las obligaciones legales y garantizando exactitud en los pagos. Para lograrlo de manera rápida y eficiente, muchas empresas están optando por herramientas tecnológicas que optimicen sus procesos. En el presente artículo abordaremos y explicaremos cuál es uno de los principales beneficios que ofrecen los sistemas de administración de nómina. En Sinergy & Lowells te cont
Juan Esteban Blanco
22 oct3 Min. de lectura


¿Qué cambió con la reforma laboral para trabajadores de plataformas digitales y cómo afecta a las empresas?
La Reforma Laboral 2025 en Colombia trajo consigo una de las transformaciones más relevantes en materia de protección social y responsabilidad empresarial frente a los repartidores independientes o trabajadores digitales en plataformas. Esto representa un cambio importante frente al modelo que se manejaba anteriormente, en el cual las plataformas no tenían responsabilidad directa sobre estos aportes, lo que deja de ser opcional para convertirse en una obligación legal verific
Juan Esteban Blanco
16 oct3 Min. de lectura


Software de nómina y bienestar laboral: ¿Cómo se relaciona la Ley de Salud Mental 2025 con la gestión empresarial?
La salud mental dejó de ser un tema tabú para convertirse en una prioridad en el entorno laboral colombiano. Con la entrada en vigor de la Ley 2460 de 2025, conocida como la nueva Ley de Salud Mental, las empresas están llamadas a transformar su cultura organizacional, adoptando prácticas que promuevan el bienestar psicológico de sus trabajadores.
Juan Esteban Blanco
10 oct3 Min. de lectura


Nómina en Colombia: ¿Qué norma regula el pago de nómina en Colombia?
El pago de la nómina es uno de los procesos más sensibles y relevantes dentro de la gestión de Recursos Humanos. En Colombia, la...
Juan Esteban Blanco
2 oct3 Min. de lectura
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