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La manera en que se evalúa el desempeño de los empleados no solo determina su crecimiento dentro de una organización, sino también la sostenibilidad de los equipos, la productividad del negocio y ahora, con la entrada en vigencia de la nueva reforma laboral en Colombia, el cumplimiento normativo. Esta reforma pone sobre la mesa nuevas exigencias para las empresas en materia de condiciones laborales, formalización, bienestar y estabilidad, lo que hace aún más urgente contar co

En un entorno laboral que se torna cada vez más competitivo, las áreas de Recursos de las organizaciones enfrentan el reto de adaptarse a diferentes tecnologías, sin dejar de lado sus diferentes funciones estratégicas. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia que están relacionados con el outsourcing de nómina y la transformación digital. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es el outsourcing de nómina? El outsourcing de nómina es la terc

En 2025, se continuará implementando la reducción gradual de la jornada laboral en Colombia que fue establecida mediante la Ley 2101 de 2021 . En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con dicha reducción. En Sinergy & Lowells te contamos. Reducción jornada laboral 2025: ¿Cuántas horas se reduce la jornada en 2025? Siguiendo con lo establecido en la Ley 2101 de 2021 , que entró en vigencia el 15 de julio de 2023 y que tiene co

Atraer al mejor talento es un desafío que comienza mucho antes de la entrevista final. Las empresas que entienden la diferencia entre reclutamiento y selección de personal pueden diseñar estrategias más efectivas, ahorrar recursos y garantizar que cada contratación contribuya al crecimiento de su organización. Aunque ambos procesos están estrechamente relacionados, cumplen funciones distintas en el ciclo de gestión del talento humano. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué s

La liquidación laboral es un aspecto de importancia tanto para empleadores como para trabajadores al momento de finalizar su vínculo laboral. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos relevantes que están relacionados con el plazo de pago de la liquidación laboral. En Sinergy & Lowells te contamos. Liquidación laboral: ¿Qué es la liquidación laboral? La liquidación laboral es el cálculo y pago de las obligaciones económicas que un empleador debe pagar a un

Gestionar correctamente la nómina no es solo una cuestión de pago puntual a los colaboradores: implica cumplir con normativas, mantener registros claros y asegurar procesos internos eficientes. Sin embargo, muchas empresas no se detienen a revisar a fondo cómo están gestionando su nómina, lo que puede generar errores, sanciones o ineficiencias silenciosas. La evaluación de nómina surge como una herramienta estratégica para identificar oportunidades de mejora y fortalecer la g