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La gestión eficiente de la nómina de una organización puede convertirse en una labor tediosa debido a diferentes factores o variantes que influyen en este proceso, como el aumento en el número de empleados, el pago de aportes a seguridad social, la liquidación de prestaciones sociales, la gestión de novedades de nómina, entre otros. En el presente artículo abordaremos y explicaremos una serie de señales que pueden indicar que es el momento adecuado para que una empresa extern

Encontrar al candidato ideal implica mucho más que revisar hojas de vida. Requiere procesos justos, objetivos y libres de prejuicios....

El contrato a término indefinido es una de las modalidades laborales más comunes en Colombia, ya que ofrece estabilidad tanto para el trabajador como para el empleador. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con este tipo de contrato laboral. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es un contrato a término indefinido? Un contrato de trabajo a término indefinido es una modalidad de vinculación laboral sin una fecha de finalizaci

En un entorno empresarial donde las exigencias legales cambian con rapidez, como ha ocurrido recientemente con la aprobación de la reforma laboral 2025, seguir confiando únicamente en procesos manuales para el cálculo y gestión de la nómina puede resultar costoso y riesgoso. Las nuevas normas, que amplían recargos y refuerzan derechos laborales, demandan mayor precisión, actualización permanente y cumplimiento estricto en cada pago y reporte. En este escenario, la automatizac

El outsourcing de nómina, también conocido como externalización de nómina o payrolling, es el proceso mediante el cual una empresa contrata a un tercero especializado para que se encargue de todas o de la mayoría de las tareas relacionadas con la gestión y el cálculo de la nómina de sus empleados. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con el outsourcing de nómina. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué servicios ofrece un out

Cumplir con las obligaciones tributarias no es solo una responsabilidad legal: es parte del compromiso que tienen las empresas con su sostenibilidad, sus empleados y el entorno económico del país. En Colombia, el sistema tributario es estricto con quienes incumplen sus deberes, aplicando sanciones que pueden impactar seriamente las finanzas y la reputación de las organizaciones. Por eso, conocer las sanciones tributarias , sus causas y cómo evitarlas es clave para una gest