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Conoce la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, su prevención y cómo preservar el bienestar en el entorno laboral. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos de importancia relacionados con estas contribuciones. En Sinergy & Lowells te contamos.
¿Qué es la seguridad y la salud en el trabajo (SST)?
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es un conjunto de medidas y procedimientos diseñados para prevenir accidentes, enfermedades laborales y mejorar las condiciones en el entorno de trabajo. Su objetivo es proteger la integridad física, mental y social de los trabajadores, promoviendo ambientes laborales seguros y saludables.
En Colombia, la SST está regulada por el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), establecido en el Decreto 1072 de 2015. Este sistema es obligatorio para todas las empresas y busca prevenir riesgos laborales a través de la identificación, evaluación y control de peligros en el lugar de trabajo.
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¿Cuáles son las 10 reglas básicas de seguridad en el trabajo?
Para garantizar un ambiente de trabajo seguro, es fundamental seguir ciertas normas básicas. Aquí te presentamos las 10 reglas esenciales de seguridad laboral:
Usar los equipos de protección personal (EPP): Siempre portar los elementos de seguridad requeridos, como casco, guantes, gafas y arnés.
Mantener el área de trabajo ordenada y limpia: El desorden puede provocar accidentes. Un espacio limpio y libre de obstáculos es clave.
Reportar condiciones inseguras: Si identificas un riesgo, notifícalo de inmediato para evitar accidentes.
Seguir las normativas y protocolos: Cumplir con las reglas establecidas en la empresa para cada tarea.
Evitar distracciones: La falta de concentración puede causar incidentes, especialmente en trabajos de alto riesgo.
Utilizar correctamente las herramientas y equipos: No forzar ni improvisar con herramientas inadecuadas.
Conocer las rutas de evacuación y primeros auxilios: Saber cómo reaccionar en caso de emergencia es fundamental.
Evitar el consumo de sustancias que alteren el estado de alerta: El alcohol y otras sustancias pueden poner en riesgo la seguridad de todos.
Capacitarse constantemente: La formación en seguridad laboral reduce los riesgos y mejora la prevención.
Promover una cultura de seguridad: Cada trabajador debe ser responsable de su seguridad y la de sus compañeros.
¿Cuáles son los 5 riesgos laborales más comunes?
Los riesgos laborales pueden clasificarse en diferentes categorías según su origen y efectos en la salud de los trabajadores. A continuación, mencionamos los cinco más frecuentes:
Riesgos físicos: Exposición a ruido, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones o iluminación inadecuada.
Riesgos químicos: Contacto con sustancias peligrosas como gases, líquidos corrosivos o materiales tóxicos.
Riesgos biológicos: Presencia de virus, bacterias, hongos o parásitos en el ambiente de trabajo.
Riesgos ergonómicos: Posturas inadecuadas, levantamiento de cargas pesadas y movimientos repetitivos que pueden causar lesiones musculoesqueléticas.
Riesgos psicosociales: Estrés, acoso laboral, carga de trabajo excesiva y jornadas prolongadas que afectan la salud mental.
Identificar y mitigar estos riesgos es clave para garantizar la seguridad en el entorno laboral.
¿Qué es el servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?
El servicio de SST es un conjunto de acciones y estrategias implementadas por empresas especializadas o departamentos internos con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales. Estos servicios incluyen:
Diagnóstico de condiciones laborales y análisis de riesgos.
Diseño e implementación del SG-SST.
Capacitación y formación en seguridad laboral.
Inspecciones y auditorías de cumplimiento normativo.
Planes de emergencia y primeros auxilios.
Contar con un servicio de SST eficiente no solo ayuda a cumplir con la normativa legal, sino que también mejora el ambiente laboral y la productividad de la empresa.
Ejemplos de seguridad y salud en el trabajo
Para comprender mejor la aplicación de la SST, aquí algunos ejemplos prácticos en distintos sectores:
Construcción: Implementación de arneses y cascos en trabajadores que laboran en alturas.
Industria química: Uso de guantes y gafas de seguridad al manipular sustancias peligrosas.
Oficinas: Ergonomía en escritorios y sillas para prevenir problemas de espalda.
Sector salud: Protocolos de bioseguridad para evitar el contagio de enfermedades.
Transporte: Capacitación en manejo defensivo y pausas activas para reducir la fatiga.
En todos los casos, la prevención y el cumplimiento de normas son clave para un entorno laboral seguro.
En Sinergy & Lowells, entendemos que la seguridad y salud en el trabajo (SST) no solo es una obligación legal, sino una inversión en el bienestar y la productividad de los colaboradores. Para reducir los riesgos laborales, es fundamental implementar un sólido sistema de gestión SST, que incluya la prevención de accidentes, el cumplimiento de la normativa SST y la promoción de la salud ocupacional. Además, el uso adecuado de equipos de protección personal, la capacitación constante y el fomento de una verdadera cultura de seguridad son claves para minimizar accidentes de trabajo y garantizar un entorno laboral seguro y eficiente.
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