Artículos

La gestión del talento humano está evolucionando constantemente y con ella la necesidad de contar con herramientas digitales que permitan optimizar procesos y mejorar la experiencia de los trabajadores. Entre estas herramientas, el portal de autogestión se ha convertido en un elemento clave para las empresas que buscan eficiencia, transparencia y agilidad en su operación. En el presente artículo abordaremos y explicaremos qué es un portal de autogestión y qué ventajas ofrece

La correcta administración de nómina es esencial para garantizar el cumplimiento laboral, la transparencia financiera y el bienestar de los empleados. Dentro de este contexto, la nómina interna permite a las empresas mantener el control directo sobre cálculos, registros y pagos. En el presente artículo abordaremos y explicaremos aspectos relacionados con la nómina interna. En Sinergy & Lowells te contamos. ¿Qué es la nómina interna? La nómina interna es el proceso mediante

La gestión de nómina siempre ha sido uno de los procesos más sensibles e importantes dentro de cualquier organización. Debido a su importancia requiere de precisión, cumplimiento normativo y una coordinación constante entre áreas para garantizar que cada empleado reciba su pago correctamente y a tiempo. Ante esta necesidad, la automatización de nómina se ha convertido en una alternativa fundamental para las empresas que buscan eficiencia, trazabilidad y control sobre su opera

Tienes dudas de que es un aprendiz sena y como va a mejorar con el contrato del aprendiz con el SENA y los veneficias de como en aprendiz empiesa su nuevo proceso

En Colombia, los empleadores son responsables de calcular y registrar los gastos de nómina durante cada periodo de pago. Al finalizar dicho periodo, deben determinar el costo total de la nómina , incluyendo los pagos a los empleados, aportes a entidades de seguridad social, impuestos, y demás obligaciones laborales. Sumado a esto, deben contabilizar los costos asociados con la administración de la nómina , como los honorarios profesionales, servicios contables y costos de ges

En Colombia, el pago de prestaciones sociales es una obligación legal para todas las empresas que cuentan con trabajadores vinculados mediante un contrato laboral. Es importante que más allá de cumplir con la ley, las empresas también lleven un control adecuado de la provisión de estas obligaciones con el fin de mantener la estabilidad financiera y de evitar impactos inesperados en el flujo de caja. En el presente artículo abordaremos y explicaremos qué es la provisión de pro